Работники заявляют: «То, что мы не получаем, — это наша зарплата». По мере развития конфликта растёт призыв к общей забастовке на всех предприятиях Granja Tres Arroyos. Сообщение ясно: без зарплаты нет производства. Источник: Karne de Máquina, в сети Red de Comunicadorxs Solidaridad y Lucha. Возможно, так мы чего-то добьёмся, потому что люди уже устали. Повторяющаяся история Текущий конфликт является частью долгой цепи трудовых напряжений, связанных с Хоакином де Грасией, владельцем Granja Tres Arroyos, крупнейшей птицеводческой группы в стране. Работники выразили полное недовольство: в то время как они ждут частичного платежа, приближается конец новой двухнедельного периода, дата выплаты которого ещё не определена. Устав от маневров, работники дневной смены решили прекратить работу вполсилы и перейти к полной забастовке. В тот момент сам де Грасия публично признал, что «предприятие не в кризисе», но стремился сократить издержки, уменьшить явку и дополнительные зарплатные надбавки. Сегодня ситуация, кажется, повторяет тот же паттерн: отсутствие выплаты, затягивание коммуникации и давление на работников для поддержания производства без полной зарплаты. Пока компания заявляет о финансовых трудностях, рабочие обвиняют её в стратегии сокрытия и создания условий для ухудшения их положения. «Люди уже не верят обещаниям» Конфликт в La China ещё раз обнажает разрыв между руководством профсоюза рядовыми рабочими. В последние годы различные предприятия холдинга проходили фиктивные процедуры предотвращения кризиса, сокращение зарплат, увольнения и отстранения, с жалобами самих работников на антипрофсоюзные практики и сокрытие активов. Следует отметить, что группа Tres Arroyos экспортирует в 60 стран, а её годовая прибыль превышает 1,3 миллиарда долларов. В Консепсьон-дель-Уругвай работники уже проводили забастовки и акции протеста в предыдущие месяцы из-за задержек зарплаты и плохих условий труда. Работники также подчеркнули необходимость координации действий с другими предприятиями группы, такими как Becar и другими из сети Granja Tres Arroyos, которые, по-видимому, сталкиваются с аналогичными ситуациями с задержкой выплат. Рабочие в конфликте просят делегатов и профсоюзных лидеров созвать общую забастовку на всех предприятиях группы, учитывая, что проблема не является изолированной, а носит общий характер. На заводе La China Granja Tres Arroyos, расположенном в Консепсьон-дель-Уругвай, работники решили начать полную забастовку производства после нескольких дней работы вполсилы и неисполненных обещаний компании. Терпение лопнуло. «Нам хотят заставить поверить, что денег нет, но работа продолжается, грузовики въезжают и выезжают». Мера, принятая на собрании снизу, была принята после того, как профсоюз пищевой промышленности, возглавляемый Мигелем Клнером, посоветовал продолжать работу вполсилы в ожидании предполагаемых выплат «в ближайшие дни». Пока официальные представители призывают к ожиданию, решения принимаются на собраниях, снизу, на производственной линии. Ответ рабочих был ясен: достаточно откладывать. По словам источников из числа рабочих, на текущую дату была выплачена только 20% двухнедельной зарплаты, которая должна была быть выплачена 7 ноября. «Мы хотим поддержки товарищей из Cresta Roja и других мясокомбинатов, потому что мы все в одной лодке», — заявили рабочие. Эта мера полностью парализует производство на одном из важнейших предприятий птицеводческой группы. Решение снизу Забастовка была инициирована рядовыми работниками из-за отсутствия конкретных ответов со стороны профсоюза и работодателя. Во вторник, 11-го, были проведены собрания в обеих сменах, где было решено начать с 12-го работу вполсилы в знак протеста против отсутствия ответов со стороны компании. Адвокат Granja Tres Arroyos связался с Генеральным секретарем профсоюза пищевой промышленности Мигелем Клнером, чтобы сообщить, что «в ближайшие дни» будут производиться депозиты, и что «в пятницу» будет выплачено 80% двухнедельной зарплаты, оставшиеся 20% — на следующей неделе.
